2022丨于危機中遇新機，于變革中開新局

春華秋實，歲序更新?；仡欉^去的2021年極不平凡，我們經歷了百年不遇的特大洪水與持續反復的疫情考驗，在經濟形勢不容樂觀的行業寒冬中，我們仍攻堅克難、苦練內功、通過文化學習積蓄力量，在哲學手冊與公司戰略的指導下奮力進取，時不我待，只爭朝夕。

1月14日，德泓咨詢舉行“2021年終工作總結匯報會暨第四季度考核述職會”，各部門負責人就年度工作完成情況與成長收獲，總結經驗、相互學習、分析問題、規劃未來，為全面促進2022年工作開展打下堅實基礎。

2021年，在工程咨詢業務方面，積極探索投融資咨詢服務創新，通過廣泛調研，對項目謀劃、定位、運營等方面深入研究，為鄉村振興、醫養康養項目開展提供思路；與國內行業專家及相關企業進行充分地交流和研討，著手打造核心咨詢產品和特色業務；積極申報省協會優秀工程咨詢成果獎，全年榮獲全省優秀工程咨詢成果獎9項；在成果質量管理上，全面提升服務品質，梳理總結行業痛點，制定《客戶服務承諾》并公開向客戶承諾；為加快轉型升級，落實以客戶為中心，以項目落地為目標，工程咨詢為基礎，融資咨詢為方向的各項改革，全面實現產品和服務的物有所值。在招標采購業務方面，將傳統招標代理業務做專、做精、做特，通過“招標代理+”的方式形成具有自身特色和優勢的多元組合服務，同時與客戶建立良性的信任生態，深入與客戶之間的鏈接；拓展高校業務市場，建立品牌優勢，擴大德泓品牌的影響力。2021年是公司標準化、數字化建設元年，標準化已經成為促進公司二次創業的內在驅動力之一。面對新的環境，公司完成了對原有《工程咨詢工作流程》的優化提升，形成咨詢業務的標準化基礎模塊，為深入咨詢行業數字化研究，推動咨詢行業的產業數字化打下基礎。

會上，董事長張語錄強調，總結2021年工作，卓有成效、學習成長進步明顯、員工士氣高漲，這是我們全體德泓人共同努力的結果，大家辛苦了！

張總的喜悅之情溢于言表，他講到，我很高興。大家的匯報中出現最多的詞是“感恩”、“學習成長”、“反求諸己”、“以領導之心為心”、“我是一切問題的根源”，說明文化已經在每個人心中都生根發芽。

我對公司的未來充滿信心。大家的思想空前高漲，空前統一，項目落地、核心產品打造、鏈接突破、德泓講堂等已經成為每位家人的共識。大家的匯報全面、準確、具體、深刻，為明年的工作打下堅實基礎。成長突破，已經成為每個人內心的渴望，文化已經成為最核心的競爭力，也是最持久的競爭力。

向大家匯報我2021年的工作，主要做了兩件事：

自我成長和陪伴大家成長。2018年我把中華優秀傳統文化導入公司，這是一份無以言表的愛，無法衡量的珍寶，是最值得家族傳承的財富，會伴隨大家的人生，會形成人生中最重要的財富。

調整戰略，指導、監督戰略的執行。我們的團隊還很年輕，很多管理者都是摸著石頭過河。對核心產品、特色業務、增值服務初步形成體系，對咨詢行業服務本質的理解正處在探索階段，在戰略的執行上需要不斷地糾偏，不斷地深入。

我把三句話送給大家：

一、相信。相信是成長的原點。相信圣賢文化，中華文化是解決人類重大問題的文化。家庭、事業、身體健康、人生的圓滿，就是相信“作用力和反作用力”，相信“好人好自己”的真理。無論前路多遠，只要全體德泓人腳踏實地，攻堅克難，就一定可以到達。相信我，我承諾，我要以圣賢為榜樣，嚴格要求自己，克己奉公，殫精竭慮，燃燒自己，托起全體德泓人的幸福和未來。

二、奮斗。我奮斗，我快樂。我們現在擔當不夠、能量不足、創新不強，原因是沒有找到這份工作的使命，沒有開發內心的無盡寶藏和澎湃激蕩的能量。幸福是奮斗出來的，敲鑼打鼓，安安逸逸是不可能成功的，一分耕耘一分收獲。期待大家找到事業的榮耀，去開發心中無盡的寶藏，把德泓人的事業當成畢生追求的幸福目標。

三、突破。我們的學習已經進入深水區，往往是學到了不踐行或踐行打折扣，經常小我占上風，知道“大道”是對的，依然要走“小路”，知道道在低處還要爭高低，知道天道無常，常與善人，還要耍小聰明?！拔伵?，一寸寸地爬，每一寸皆是突破。青蛙一米米地跳，每一步皆是奮進。雄鷹，一里里地飛，每一里都是恒心”。從現在起，實現自我突破，打破思維慣性，挑戰高目標，相信我能行，加油，2022，迎接嶄新的自己！

“我與舊事歸于盡，來年依舊迎花開”，2021我們在奮斗、學習、成長中度過。2022年，我們仍需牢記企業愿景、使命，保持文化學習定力、實現自我突破蛻變，相信在所有德泓人的共同努力下，定能于危機中遇新機，于變革中開新局。