2020年德泓咨詢股權簽約儀式隆重舉行
孟子曰：“則無恒產，因無恒心”。因股權之恒產，必致員工之恒心，這正是現代企業實行股份改革的一大原因。
4月24日下午，隨著主持人張雪兵的一聲問候，德泓咨詢股權簽約儀式在全體員工的矚目下于公司大廳隆重開啟，董事長張語錄、中高層領導及全體員工共同參加了本次大會。
會議伊始，主持人首先介紹了本次股權激勵方案授予在職分紅和超額利潤分紅激勵對象的虛擬股股數，隨即由公司創始人、董事長張語錄逐一與15位被激勵對象簽訂《股權激勵協議書》，并發放股權證書。
兩位被激勵對象代表井曉華、張超分別發表感言，感恩公司的信任、培養與認可，他們堅定發愿要圍繞公司企業文化，在學習中提高工作，在工作中堅持學習，與全體員工一起共建共享，實現自己與企業的共同發展。
隨后，主持人介紹了注冊股股份來源、公司注冊資本及每股股值、激勵股權的份額等內容，董事長張語錄分別與6位注冊股激勵對象簽訂《注冊股股權激勵協議書》，并發放股權證書。
作為注冊股簽約代表，常務副總經理王紅剛首先向董事長張語錄鞠躬感謝。他表示，股權激勵是公司重視人才、培養人才、尊重人才的重要體現，通過建立、健全長效激勵機制，充分調動員工積極性，增強員工的歸屬感、責任感、使命感，激發員工和合作伙伴的源動力，進一步提升公司的凝聚力與競爭力，為公司的戰略升級和未來發展奠定良好基礎。
大會最后，董事長張語錄充滿深情地朗讀了《關于股份制改革致德泓全體員工的一封信》，他在信中寫到，員工是公司的未來，是公司的希望，也是明天的股東；在德泓，每位員工都能大有可為，大有前途，要抓住公司跨越發展的機遇期，大展身手、奮力書寫屬于自己人生的華麗篇章。?????? 在全體德泓人的見證下，他莊嚴承諾：以圣賢為榜樣，嚴格要求自己，奉獻自己，為帶領德泓全體員工奔向幸福之路而奮斗終生。
“明君制民之產，必使仰足以事父母，俯足以畜妻子”。亦如德泓咨詢的此次股權改革，正是在踐行著為全體員工謀幸福的君子仁心。?
