分享 | 這一切的一切，我感到非常幸福

“讓員工更幸福，讓工程更美麗”是公司的使命，更是公司經營發展的意義所在，我就自己在公司的體會，與大家分享我的感受。

自2014年入職公司，至今已七年有余，從配合做項目到負責牽頭項目，再到帶團隊，一路走來，早已把公司當成了第二個家，把同事們當成了我的家人，把客戶當成了我的本家或親戚。在公司這些年，也見證了我從租房子、生孩子、買房、買車等多個人生階段，更重要的是我跟隨公司開闊了自己的人生閱歷，提升了自己為人處世的能力，也讓自己不斷清楚地認識并堅信什么是自己要為之奮斗終生的事業。

清晨來到公司，與大家相互問候“早上好”，看到同事們的微笑，我的心是暖暖的，是幸福的。早晨朗朗的讀書聲，遍布在公司的每一個角落，讀書后家人們正能量的分享激勵著我，由此開啟美好的一天。

受新冠疫情持續沖擊和經濟下行壓力的影響，公司壓力很大，但公司依然承諾保障員工福利、不降低待遇，同時為全體員工繳納住房公積金、開設職工餐廳。臨近年底，董事長張總、常務總經理王總、副總經理周總和汪總長途驅車、持續不斷地進行員工家屬拜訪，并為員工及家屬安排身體體檢，鼓勵員工高效工作，下班多花時間陪伴家人。

公司對員工的關懷不止于此，作為公司的其中一員，這一切的一切，我感到非常幸福。我們只有立足本職工作來回報公司，思考如何為公司做出貢獻、創造價值，與公司同心同德、凝心聚力、共克時艱，迎來春光。

這些年跟隨公司學習傳統文化，不僅讓我對待工作多了一份敬畏和崇高感，對待客戶多了一份理解和尊敬，更是在對待家庭上多了一份責任感和幸福感。學會了早上上班前跟爸媽說聲：“爸、媽，我去上班了”。又或遇到第二天早上要出早差，我會提前一晚告訴媽媽，讓她不用做我的早飯。工作忙經?；丶彝?，感恩媳婦的理解和默默地付出與支持，我想這就是簡單的幸福。

分享給大家12個幸福的小方法：面帶微笑、享受獨處、保持運動、話說柔軟、內心堅強、學習提升、善交益友、保證充足睡眠、不要太較真、做事不拖延、記錄生活的美好、常懷感恩之心、多陪伴家人。

這就是我看到的公司是如何在實際行動上落實“讓員工更幸?！钡钠髽I使命，“讓工程更幸?！笔俏覀儗蛻?、對行業的承諾。

以專業、匠心的技術為客戶提供物有所值甚至物有超值的服務，真正為客戶帶來價值，以項目落地為目標，這是我們咨詢服務的宗旨。公司第一要務是學習與成長，這些年來，公司舉辦公益的德泓講堂、開展標準化工作，上線數字化系統、安排各種游學、峰會等外出培訓、開展調研標桿項目、參與精品工程評選、不斷研發和創新工程咨詢研究院產品、制定“客戶服務承諾書”等等，這都是為了提升咨詢的成果文件質量，用實際行動踐行“讓工程更美麗”的企業使命。

作為公司的一員，我們應貫徹執行公司戰略，腳踏實地、敢于擔當、能夠擔當、善于擔當、持續跟隨公司學習文化、時刻保有心力和愿力、不斷提升自己的專業知識、注重服務時效，觀照服務態度，嚴把項目產品質量關，讓工作成為一種興趣，把工作當做事業來干！

客戶是最希望我們成長的人，我們還有什么理由不成長提升自己呢？人的一生，要走多少路，才能確定前行的方向；在路上要遇到多少人，才能知道該與誰同行。

路已在腳下，那是古圣先賢為我們指明的康莊大道，同伴就在身旁，而且是志同道合、相依相伴的家人。讓我們堅定信心，努力做好自己，不斷學習成長，打造戰無不勝、攻無不克的“超級軍團”，譜寫屬于我們德泓咨詢人的絢麗篇章。